Senior CERT-adviseur

De digitale veiligheid binnen de onderwijssector professionaliseren. Dat is jouw missie als senior CERT-adviseur bij Kennisnet in Zoetermeer. Hoe je die waarmaakt? Door de dienstverlening van ons Computer Emergency Response Team (CERT) mee verder te ontwikkelen. Via diverse kanalen geef je handreikingen en adviezen waarmee schoolbesturen in het primair en voortgezet onderwijs security-incidenten kunnen voorkomen. Gaat het toch een keer mis? Dan sta jij naast een bestuur om weer grip te krijgen op de situatie.

Wat ga je doen?

De basis staat voor de CERT-dienst die we in 2024 landelijk hebben uitgerold. Jij monitort welke online risico’s relevant zijn voor het onderwijs. Die vraagstukken analyseer je, om vervolgens leerpunten en kennis op een voor besturen begrijpelijke manier te delen. Zo stel je onder meer maand- en kwartaalanalyses en handreikingen op.

Ook motiveer je besturen om securitymaatregelen te nemen en moedig je hen aan om zich via de ‘Opleiden, Trainen en Oefenen’-methodiek voor te bereiden op calamiteiten. Superbelangrijk, want de digitale veiligheid in het onderwijs kan stukken beter én de securityrisico’s nemen sectorbreed toe. We waarderen het als je meedenkt over hoe passende, kwalitatieve dienstverlening met echte impact op de onderwijssector er nu én in de toekomst uitziet. Kortom, jouw impact is groot!

En ja, het komt voor dat een onderwijsinstelling een security-incident meldt, zoals een datalek of een hackpoging. Dan kom jij op afstand in actie. Je adviseert de school over de oplossing en ondersteunt door de incidentafhandeling te coördineren als dit gewenst is. Zeker zo belangrijk: je analyseert en duidt het probleem en deelt de leerpunten en kennis met de sector.

Wat is Kennisnet?

Kennisnet is een superinteressante ict-dienstverlener in de publieke sector. Wij ontwikkelen en beheren unieke voorzieningen die van algemeen belang zijn voor het onderwijs in heel Nederland. Denk aan platforms om veilig en eenvoudig gegevens uit te wisselen tussen scholen en leveranciers van leermiddelen en educatieve diensten.

Ons werk is cruciaal voor die ene leerling die een lesboek wil openen op de laptop. Maar ook voor het onderwijssysteem als geheel, dat zonder onze robuuste ict-fundamenten simpelweg niet goed functioneert. En weet je? Die impact, in combinatie met de technische complexiteit, grote dynamiek en ruimte voor initiatief, is precies de reden waarom veel ict-collega’s al jaren met veel plezier en bevlogenheid bij ons werken.

Benieuwd naar voorbeelden van ons werk? Je vindt ze hier.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Jij voelt je thuis in de dynamische omgeving van een team dat volop in ontwikkeling is en hebt interesse in het funderend onderwijs. Complexe onderwerpen kun je snel doorgronden en begrijpelijk uitleggen, zodat iedere verantwoordelijke voor security binnen een onderwijsorganisatie zich gehoord en begrepen voelt. Of je nu technische vragen beantwoordt, over CVD-meldingen adviseert of communiceert over ontwikkelingen. Ook kun je goed prioriteren, zoals bij incidentmeldingen waarvoor je supersnel moet schakelen. En je werkt makkelijk samen met de verschillende interne afdelingen en met onze samenwerkingspartners.

Verder heb je:

• Wo-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in het onderwijs.
• Kennis van het technisch functioneren van een CERT en ervaring met het coördineren van en rapporteren over security-incidenten.
• Minimaal 10 jaar ervaring in de technische security, zoals met SOC-werkzaamheden, red teaming en forensische of securityconsulting.

Wat krijg je hiervoor terug?

Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog in een betrokken en open team met 5 gedreven collega’s die nauw samenwerken.

Verder kun je rekenen op:

• 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 5.688,87 en € 6.953,- bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past. Daarbij krijg je een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
• Een goede reiskostenvergoeding, een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet en een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
• In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
• 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
• Mooie extra’s voor jouw werk en ontwikkeling. Zo krijg je een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze en een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Past deze uitdaging bij jou?

Neem dan voor een eerste kennismaking contact op met onze recruiter, Robert van Hest. Samen kunnen jullie dan verkennen of deze rol en Kennisnet als werkgever bij jou passen. Hij vertelt je uiteraard ook graag meer over het sollicitatieproces. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van deze aanstellingsprocedure.