Senior beleidsadviseur onderwijs en ICT

• 32-40 uur
• |
• Zoetermeer

In het onderwijs wordt veel gebruik gemaakt van technologie. Dat biedt mogelijkheden maar leidt ook tot zorgen, bijvoorbeeld over de veiligheid van leerlingen in het digitale domein. Wat is er nodig om ervoor te zorgen dat scholen ICT goed kunnen gebruiken Kennisnet adviseert hierover schoolbesturen, sectorraden en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Zorg jij er als ervaren beleidsadviseur voor dat we samen de goede stappen zetten?

Wat ga je doen?

In deze functie ben je een echte verbinder tussen Kennisnet en allerlei belangrijke stakeholders voor het primair, het voortgezet en het middelbaar beroepsonderwijs. Wat speelt er op ICT-gebied waar wij op moeten inhaken? Denk aan cybersecurity, artificial intelligence en leermiddelen. Welke behoeften leven er bij de sectorraden die de belangen van de schoolbesturen behartigen? Welke thema’s leven er in de politiek en hoe kunnen wij hier goed op inspelen? Hoe organiseren we een goede samenwerking met andere landelijke partijen die werken op het gebied van digitalisering van het onderwijs? Wat vraagt dit van landelijke publieke ICT-diensten? Jij maakt inzichtelijk of en hoe Kennisnet ICT-vraagstukken op zou moeten pakken en zorgt ervoor dat de activiteiten van Kennisnet, SIVON, sectorraden en OCW elkaar versterken.

In je dagelijkse werk schakel je veel tussen verschillende dossiers en schat je zelf in hoeveel energie een vraagstuk waard is. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Samen met je zes collega-beleidsadviseurs vorm je de afdeling Strategie en Externe Betrekkingen. Net als jij focussen zij op dossiers die aansluiten bij hun interesse, kennis en expertise. Op basis van de gezamenlijke inzichten en in samenwerking met collega’s van andere teams werken jullie de meerjarenkoers voor Kennisnet uit en stellen jullie de jaarplannen op inclusief de inhoudelijke verantwoording. Een goede discussie gaan jullie daarbij niet uit de weg. Ook ondersteun je als team op strategisch niveau het managementteam en de raad van toezicht.

Het leuke van jouw baan is dat je over zo ongeveer alle thema’s binnen Kennisnet op hoofdlijnen kunt meepraten. Het is jouw taak om in je beleidsnotities en strategische plannen een vertaling te maken die boekdelen spreekt voor de mensen die er veel van weten én begrijpelijk is voor degenen die over de hoofdlijnen gaan. Daarbij houd je – en dat is steeds weer een uitdaging – rekening met alle verschillende belangen van stakeholders. Maar wel zo dat we echt het verschil maken voor het onderwijs.

Wat is Kennisnet?

Het onderwijs kan niet meer zonder ICT, zowel in de klas als in de bedrijfsvoering. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ICT brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en digitale geletterdheid. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ICT. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering.

Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of docent, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – op landelijk niveau aan alle scholen en besturen. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Jij kunt goed omgaan met het politiek gevoelige speelveld en maakt makkelijk verbinding binnen en buiten onze organisatie. En je wilt je ervaring, kennis en kunde graag inzetten om beter gebruik van ICT in het onderwijs mogelijk te maken. Je ziet zelf de mogelijkheden, maakt met je sterke analytische skills de uiteenlopende vraagstukken inzichtelijk en denkt vaak al drie stappen vooruit. Ook jouw nieuwsgierigheid en leergierigheid komen hierbij goed van pas. Ook heb je:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur bij bijvoorbeeld een ministerie, brancheorganisatie of kennisinstelling.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.

Je bent op de hoogte van de uitdagingen waar we mee te maken hebben als het gaat om belangrijke thema’s binnen Kennisnet en kunt hierbij functioneren als gesprekspartner van experts, bestuurders en beleidsmakers.

Wat krijg je hiervoor terug?

Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog in een betrokken en open team van onder anderen adviseurs en projectmanagers. Verder kun je rekenen op:

• Goed salaris. 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 4.827,50 en € 5.900,- bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• Vakantiegeld en flexbudget. 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
• In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
• Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past. Daarbij krijg je een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
• Mooie extra’s voor jouw werk en ontwikkeling. Zo krijg je een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze en een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
• Reiskosten, pensioen en zorgverzekering. Een goede reiskostenvergoeding, een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet en een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Past deze uitdaging helemaal bij jou?

Neem dan voor een eerste kennismaking contact op met onze recruiter, Robert van Hest. Samen kunnen jullie dan verkennen of deze rol en Kennisnet als werkgever bij jou passen. Hij vertelt je uiteraard ook graag meer over het sollicitatieproces. Robert is bereikbaar via r.vanhest@kennisnet.nl of telefonisch op 06-21 55 04 29.