CERT-adviseur

De digitale veiligheid in het Nederlandse onderwijs? Eerlijk is eerlijk, die kan stukken beter. En daar ga jij als adviseur voor zorgen! Hoe? Door in ons Computer Emergency Response Team (CERT) scholen in het primair en voortgezet onderwijs te adviseren over securityrisico’s. En te helpen om onze CERT-dienstverlening verder te ontwikkelen. Impact? Die heb je bij Kennisnet in Zoetermeer absoluut!

Wat ga je doen?

De digitale veiligheid in het onderwijs versterken, dát is jouw missie. Als CERT-adviseur werk je aan het verder professionaliseren van School-CERT. En ondersteun je schoolbesturen bij het realiseren van een beschikbare en veilige leeromgeving.

Je vertaalt dreigingsinformatie naar bruikbare inzichten voor scholen, duidt trends en risico’s in begrijpelijke taal en zorgt dat bestuurders weten wat er speelt. Dit doe je onder meer door het opstellen van maand- en kwartaalanalyses, sector-alerts en handreikingen. Ook draag je bij aan het veilig melden en afhandelen van kwetsbaarheden. Daarnaast stimuleer je kennisuitwisseling binnen de sector. Dit doe je onder andere via het onderwijsnetwerk. Vindt er toch een digitaal incident, crisis of datalek plaats? Dan adviseer jij deskundig met regie op afstand en praktische ondersteuning.

Omdat deze dienstverlening nog in ontwikkeling is, draag je in belangrijke mate bij aan het verbeteren en uitbreiden ervan. Zo maak jij écht impact op een veilige digitale leeromgeving voor leerlingen, leraren en schoolbesturen.

Wat is Kennisnet?

Kennisnet is een superinteressante ict-dienstverlener in de publieke sector. Wij ontwikkelen en beheren unieke voorzieningen die van algemeen belang zijn voor het onderwijs in heel Nederland. Denk aan platforms om veilig en eenvoudig gegevens uit te wisselen tussen scholen en leveranciers van leermiddelen en educatieve diensten.

Ons werk is cruciaal voor die ene leerling die een lesboek wil openen op de laptop. Maar ook voor het onderwijssysteem als geheel, dat zonder onze robuuste ict-fundamenten simpelweg niet goed functioneert. En weet je? Die impact, in combinatie met de technische complexiteit, grote dynamiek en ruimte voor initiatief, is precies de reden waarom veel ict-collega’s al jaren met veel plezier en bevlogenheid bij ons werken.

Benieuwd naar voorbeelden van ons werk? Je vindt ze hier.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Digitale veiligheid in de sector primair en voortgezet onderwijs, dat vind je superinteressant. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden in een omgeving waar processen nog in ontwikkeling zijn en je weet goed prioriteiten te stellen, bijvoorbeeld als er een incidentmelding is. Ook communiceer je makkelijk met verschillende afdelingen en schoolbesturen. En kun je complexe technische onderwerpen doorgronden en begrijpelijk uitleggen aan mensen met een verschillend kennisniveau op IT-gebied. Of je nu adviseert naar aanleiding van CVD-meldingen of informeert over dreigingen.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma.
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring in een adviserende rol.
• Ervaring met het adviseren van security-incidenten.
• Ervaring in de technische security, bijvoorbeeld met SOC-werkzaamheden, red teaming en forensische of securityconsulting. 

Wat krijg je hiervoor terug?

Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog in een betrokken en open team met 5 gedreven collega’s die nauw samenwerken.

Verder kun je rekenen op:

• Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past. Daarbij krijg je een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
• 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 4.972,29 en € 6.077,25 bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• Een goede reiskostenvergoeding, een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet en een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
• In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
• 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
• Mooie extra’s voor jouw werk en ontwikkeling. Zo krijg je een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze en een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Past deze uitdaging bij jou?

Neem dan voor een eerste kennismaking contact op met onze recruiter, Robert van Hest. Samen kunnen jullie dan verkennen of deze rol en Kennisnet als werkgever bij jou passen. Hij vertelt je uiteraard ook graag meer over het sollicitatieproces. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van deze aanstellingsprocedure.