Kennisnet zoekt een tester (voor 32 - 40 uur per week) die ict laat werken in het onderwijs.

Dan ben jij mogelijk de juiste persoon om als agile tester aan de slag te gaan.

Wie zijn wij?

Kennisnet zet zich sinds 2001 in om ict te laten werken voor het onderwijs. Als stichting worden we gefinancierd door het ministerie van OCW om het po, vo en mbo te ondersteunen. Onze activiteiten zijn erop gericht om publieke belangen te waarborgen, de effectiviteit en efficiency van investeringen te vergroten en om de positie van het onderwijs te versterken. Kennisnet is gevestigd in Zoetermeer en er werken ongeveer 110 professionals.

In samenwerking met de PO-Raad en de VO-raad is Kennisnet verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de applicaties Mijn Vensters en Scholen op de kaart. Vensters is voor scholen en schoolbesturen in het po en vo. Met het programma houden ze de regie op informatievoorziening door hun verhaal te vertellen achter de cijfers. Via Vensters beheren zij de informatie op Scholen op de kaart. Dit is een website met schoolinformatie voor ouders en geïnteresseerden. De marktkennis ligt bij de Raden, de development-kennis bij Kennisnet. Lees hier meer over Vensters.

Kennisnet heeft een development team dat zorgt voor het beheer en de ontwikkeling van de applicaties. Het development team is schaalbaar en heeft in 2018 een transitie doorgemaakt van een breed functioneel/technisch team naar een technisch team. Ter versterking van dit team hebben we een vacature voor een tester, die ervaring heeft met functioneel en technisch testen van applicaties en automated testing.  

Wat ga je doen?

Als tester in het domein Informatievoorziening en -overdracht maak je deel uit van een zelfsturend team van developers dat er op gericht is om een steeds beter (software)product op te leveren. Je speelt een belangrijke rol bij het verminderen van handmatig testen en de ontwikkeling en verbetering van geautomatiseerde testprocessen.

Wat vragen wij van jou?

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, maar wanneer je bij Kennisnet op je plek bent is verlenging zeker aan de orde.

Kennisnet biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die aansluiten bij de zwaarte en het niveau van de functie. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Bij de secundaire arbeidsvoorwaarden horen:

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich ontwikkelen en blijven leren. Onze medewerkers krijgen daar veel mogelijkheden en ruimte voor.

Werken bij Kennisnet is

Over het team Informatievoorziening en -overdracht

Binnen het team Informatievoorziening en -overdracht wordt onder andere gewerkt aan informatieproducten die schoolbesturen en hun scholen helpen om transparant te zijn en verantwoording af te leggen over hun onderwijs. Daarnaast faciliteren onze producten ook de uitwisseling en overdracht van leerlingdossiers. De PO-Raad, VO-raad en MBO Raad ontwikkelen deze producten in samenspraak met het onderwijs en in samenwerking met ict-partner Kennisnet. We werken samen met veel verschillende externe partners.

Je standaard werklocatie is op ons kantoor te Zoetermeer. Een keer per sprint, werken we gezamenlijk in Utrecht, op het kantoor van de PO-Raad en de VO-raad om de product backlog te refinen met de productowners.

Solliciteren?

Wanneer deze functie je aanspreekt, mail dan vóór 19 december 2018 je sollicitatiebrief en cv naar personeelszaken@kennisnet.nl en vermeld in het onderwerp van je mail: "Tester".

Als je brief en cv goed aansluiten bij de vacature, ontvang je voor de Kerstdagen een uitnodiging voor een eerste gesprek. Deze gesprekken vinden in principe plaats op woensdag 9 januari 2019. Een online assessment, na de eerste gespreksronde, maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer informatie

Meer informatie over Kennisnet, wat wij doen en hoe wij dat doen kan je vinden op www.kennisnet.nl.

Meer weten over waar wij ons de komende jaren inzetten? Lees onze Meerjarenkoers 2019-2022.

Terug