Kennisnet heeft een vacature voor een relatiemanager (voor 32-40 uur per week) die ict laat werken in het onderwijs.

Dan ben jij mogelijk de juiste persoon om als relatiemanager binnen de afdeling Expertise te werken!

Wie zijn wij?

Kennisnet is de publieke organisatie voor onderwijs en ict. Als gids helpen we besturen en scholen verder met kennis over wat werkt met ict in het onderwijs. Naast gids zijn we bouwer van het publieke ict-fundament. We zorgen voor een stevige basis, zodat ict in het onderwijs eenvoudig, veilig en betrouwbaar kan worden ingezet. Daartoe bouwen we verschillende publieke voorzieningen. Zo ondersteunt Kennisnet het primair en voortgezet onderwijs, en het mbo, bij een professionele inzet van ict. Wij ontwikkelen en beheren ict-diensten voor de klas, voor de school en diensten die markt en onderwijs met elkaar verbinden.

Kennisnet is gevestigd in Zoetermeer en er werken ongeveer 110 professionals.

Wat ga je doen?

Als relatiemanager ondersteun je het onderwijs bij het maken van de juiste keuzes op het gebied van onderwijs en ict.

In het onderwijs leeft steeds meer het besef dat samenwerking en krachtenbundeling noodzakelijk is om in tijden van digitalisering, publieke waarden als privacy en toegankelijkheid te kunnen waarborgen. Besturen in het po, vo en mbo, en de sectorraden handelen hier ook naar. Zo namen besturen in het po en vo eind 2017 het initiatief om de coöperatie SIVON op te richten. SIVON werkt nauw samen met Kennisnet.

Je voert met schoolbestuurders, ict-verantwoordelijken en ict-managers het brede gesprek over onderwijs en ict. Je verplaatst je in de werkelijke behoeften, problemen en vragen van je klant, vraagt door waar nodig en adviseert over oplossingen die het onderwijs, onder andere in de samenwerking met SIVON écht ontzorgen. Je kan helder, schematisch en afgestemd op het kennisniveau van je gesprekspartner uitleggen welke keuzes en stappen nodig zijn en welke investeringen, onder meer in tijd en in geld, daarmee zijn gemoeid. Uiteraard ken je ook onze publieke voorzieningen en neem je die zonodig als oplossingsrichting mee in het gesprek.

Je voelt feilloos verhoudingen en belangen aan en schakelt snel en gemakkelijk tussen verschillende partijen. Je werkt nauw samen met je collega's bij Kennisnet, zorgt dat zij goed geïnformeerd zijn en weten wanneer zij in actie moeten komen. Je regelt zelf je afspraken, onderhoudt het contact en bewaakt de voortgang. Je schakelt regelmatig met je collega relatiemanager.

Je kent en begrijpt de belangen die spelen in het onderwijs, zowel aan de publieke als de private kant en volgt de relevante ontwikkelingen. Je hebt veel oog voor de relatie, zonder inhoud en het resultaat uit het oog te verliezen. Netwerken is je tweede natuur waarbij je creatief bent en denkt in kansen en mogelijkheden. Als relatiemanager heb je veel externe en interne contacten, ongeveer 80% van je werktijd ben je extern.

Wie zoeken wij precies?

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, maar wanneer je bij Kennisnet op je plek bent, is verlenging mogelijk voor bepaalde of voor onbepaalde tijd. Kennisnet biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die aansluiten bij de zwaarte en het niveau van de functie. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Bij de secundaire arbeidsvoorwaarden horen:

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich ontwikkelen en blijven leren. Onze medewerkers krijgen daar veel mogelijkheden en ruimte voor.Werken bij Kennisnet is: eigen verantwoordelijkheid, flexibele werktijden, je samen met gedreven collega's en met partners buiten Kennisnet inzetten voor het onderwijs.

Meer informatie over Kennisnet, wat wij doen en hoe wij dat doen kan je vinden op de website. Bekijk in ieder geval ook de nieuwe Meerjarenkoers

Solliciteren?

Bij de werving en selectie laat Kennisnet zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een assessment, referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via de website van Aardoom & de Jong .Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 20 mei 2019 tegemoet.

Contactpersonen

Terug